Dietro Cérélia, c'è...
Una storia di uomini e donne
Cérélia è prima di tutto una storia di uomini e donne appassionati, in cui ogni dipendente svolge un ruolo fondamentale. È grazie a loro, alla loro creatività, alla loro capacità di innovare e allo spirito di squadra che li anima ogni giorno, che possiamo offrire ai nostri clienti prodotti di qualità. Tutte le nostre attività fanno parte della stessa dinamica, coltivando la trasmissione e la fertilizzazione incrociata di know-how e talenti tra le nostre diverse entità. Ci impegniamo a dare a tutti i mezzi per crescere e avere successo.
Cérélia uomo e donna
Carlton Menns, direttore dello stabilimento per la produzione di biscotti a Mississauga (Canada)
Da quanto tempo lavora con Cérélia?
Ho iniziato a lavorare per Cérélia nel 2005.
Perché è entrato in azienda?
Il primo motivo per cui sono entrato in azienda è stato il prodotto. Durante il colloquio ho avuto il lusso di assaggiare i biscotti. Non sono una persona che ama i dolci, ma ricordo di aver pensato che non avevo mai assaggiato un biscotto così buono. Da allora mi sono detta che è qualcosa di cui voglio far parte.
Qual è il suo background?
Ho iniziato come supervisore, poi sono passato a direttore di produzione e infine a direttore di stabilimento. Ho fatto carriera all’interno dell’azienda.
Cosa le piace di Cérélia?
Mi piace il modo in cui l’azienda è cresciuta da piccola a grande.
Mi piace l’idea di accompagnare questo successo. È una delle cose di cui sono orgoglioso. Siamo passati da 1.200 casi al giorno a 5.000 casi per turno. Mi piace lo spirito familiare, anche se questa è un’azienda. Qui ci sono persone straordinarie. È un’azienda dove si può crescere e dove si ha la libertà di esprimersi, di proporre idee e progetti.
Qual è la vostra missione prioritaria?
La sicurezza è la priorità numero uno e mi piace che sia l’obiettivo più motivante in termini di produzione. Le persone vengono prima di tutto.
Cosa la rende orgoglioso nel suo lavoro?
Sono orgoglioso di molte cose in Cérélia. Sono orgoglioso dei nostri prodotti, sono orgoglioso del modo in cui molti dei nostri dipendenti si sono sviluppati nel corso degli anni e sono orgoglioso di vederli acquisire nuove competenze.
La sicurezza è la priorità numero uno e mi piace che sia l’obiettivo più motivante in termini di produzione. Le persone vengono prima di tutto.
State pianificando una carriera internazionale?
La presenza internazionale di Cérélia apre le porte a esperienze in Nord America o in Europa.
Un piano di carriera internazionale?
La presenza internazionale di Cérélia apre le porte a esperienze in Nord America o in Europa.