Het verhaal achter Cérélia…
Een verhaal van mannen en vrouwen
Cérélia is in de eerste plaats een verhaal van gepassioneerde mannen en vrouwen waarin elke werknemer een sleutelrol speelt. Het is dankzij hen, hun creativiteit, hun vermogen om te innoveren en de teamgeest die hen elke dag drijft, dat wij onze klanten kwaliteitsproducten kunnen bieden. Bij ons krijg je de middelen om te groeien en succesvol te zijn!
Cérélia mannen en vrouwen
Carlton Menns, manager van de koekjesfabriek in Mississauga (Canada)
Hoe lang ben je al bij Cérélia?
Ik ben in 2005 bij Cérélia begonnen.
Waarom ben je bij het bedrijf gekomen?
De eerste reden dat ik bij het bedrijf kwam werken was het product. Tijdens mijn sollicitatiegesprek had ik de luxe om de koekjes te proeven. Ik houd niet per se van zoetigheid, maar ik weet nog dat ik dacht: ik heb nog nooit zo’n lekker koekje geproefd. Vanaf dat moment wist ik dat ik daaraan mee wilde werken en deel wilde uitmaken van Cérélia.
Wat is je achtergrond?
Ik ben begonnen als supervisor, daarna doorgegroeid naar productiemanager en uiteindelijk fabrieksmanager. Ik heb me binnen het bedrijf ontwikkeld en ben doorgegroeid.
Wat vind je leuk aan Cérélia?
Ik houd van de manier waarop het bedrijf is gegroeid van een klein naar een groot bedrijf.
Ik vind het fijn om bij te dragen aan het succes van dit bedrijf. Het is een van de dingen waar ik trots op ben. We zijn van 1.200 producten per dag naar 5.000 producten per shift gegaan. Ik houd van het familiegevoel binnen dit bedrijf. Hier werken fantastische mensen. Het is een bedrijf waar je kunt groeien en waar je de vrijheid hebt om jezelf te uiten, om ideeën en projecten naar voren te brengen.
Wat is je grootste missie?
Veiligheid is prioriteit nummer één en ik wil dat dit een prominente plaats heeft in de doelstellingen. Mensen komen op de eerste plaats.
Wat maakt je trots in je werk?
Ik ben trots op veel dingen bij Cérélia. Ik ben trots op onze producten, ik ben trots op de manier waarop veel van onze werknemers zich in de loop der jaren hebben ontwikkeld en ik ben er trots op dat ik ze nieuwe vaardigheden zie ontwikkelen.
Veiligheid is prioriteit nummer één en ik wil dat dit een prominente plaats heeft in de doelstellingen. Mensen komen op de eerste plaats.
Wat is je grootste uitdaging?
De grootste uitdaging bij Cérélia is om alle verschillende afdelingen te laten samenwerken tot één team met één doel.
Ambieer je een internationale carrière?
De internationale aanwezigheid van Cérélia opent de deur naar ervaring in Noord-Amerika of Europa.