Gestionnaire de paie H/F CDD

Gestionnaire de paie H/F 

CDD  – Saint Laurent Blangy (62)  

Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays).  

 Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animé d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà …  

 Cérélia travaille ainsi sur de nombreux projets : nouvelle usine à Saint Laurent Blangy, transferts de lignes liés au rachat de marques, développement des marques à l’international, déploiement d’une nouvelle version de SIRH… Dans ce contexte, vous apportez un soutien opérationnel, essentiel à l’équipe paie. 

Vos missions : 

• Gérer les salariés de leur entrée à leur sortie : DPAE, préparation de la paie, les EV, arrêt maladie, visite médicale, solde de tout compte, etc.Participer à la gestion des charges sociales, mutuelle et prévoyance 

• Tenir les dossiers du Personnel dématérialisés, classement et archivage. 

• Participer à la Gestion des Temps et Activités, 

• Apporter votre support sur la saisie et analyser les bons d’événements, 

• Participer au suivi des anomalies, 

• Contribuer à la saisie des embauches, sorties, modifications contractuelles, 

• Participer à la saisie des éléments de paie, 

• Participer à la gestion de la maladie, maternité, AT en paie, 

• Contribuer à l’établissement de la paie. 

• Assurer le suivi de la médecine du travail et de la prévoyance 

• Être le contact des RH de sites    

• Particularité à prendre en compte : changement de logiciel GTA             

Votre profil : 

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC, BAC+2. Vous maitrisez les aspects techniques de la paie et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Vous êtes capables de travailler avec des multi conventions collectives. 

 Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, de rigueur. Vous savez vous adapter, notamment pour faire face à un changement de logiciel. 

 Type d’emploi :  

• CDD (8 mois). Démarrage en mars 2026. 

 Avantages : 

• 13ème Mois 

• Tickets restau ou CESU 

• Prime de transport  

• Intéressement  

• Participation  

• Mutuelle, prévoyance  

 Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et que vous recherchez des missions variées, avec de l’autonomie, un aspect international, alors ce poste est fait pour vous ! 

 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci d’envoyer votre CV et LM à odelalleau@cerelia.com   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.