Carlon Menns, directeur de l’usine de Mississauga (Canada)
La sécurité est la priorité numéro un, et j’aime que ce soit l’objectif le plus motivant en termes de production. Les gens passent avant tout.
Depuis quand es-tu chez Cérélia ?
J’ai commencé à travailler chez Cérélia en 2005.
Pourquoi avoir rejoint l’entreprise ?
La première raison pour laquelle j’ai rejoint l’entreprise est le produit. Lors de mon entretien, j’ai eu le luxe de goûter les cookies. Je ne suis pas une personne sucrée mais je me souviens avoir pensé que je n’avais jamais goûté un cookie aussi bon que celui-là. Depuis lors, je me suis dit que c’était quelque chose dont je voulais faire partie.
Quel est ton parcours ?
J’ai commencé en tant que superviseur, puis je suis passé directeur de production et enfin comme directeur d’usine. On peut dire que j’ai eu une belle évolution au sein de l’entreprise !
Qu’est-ce qui te plaît chez Cérélia ?
J’aime la façon dont l’entreprise a grandi d’une petite société à une grande société. J’aime l’idée d’accompagner ce succès. C’est l’une des choses dont je suis fier. Nous sommes passés de 1 200 caisses par jour à 5 000 caisses par équipe. J’aime l’esprit de famille, même s’il s’agit d’une entreprise, il y a des gens extraordinaires. C’est une entreprise où l’on peut évoluer et où l’on a la liberté de s’exprimer, de proposer des idées, des projets.
Quelle est ta mission prioritaire ?
La sécurité est la priorité numéro un, et j’aime que ce soit l’objectif le plus motivant en termes de production. Les gens passent avant tout.
Qu’est ce qui te rend fier dans ton métier ?
Je suis fier de beaucoup de choses chez Cérélia. Je suis fier de nos produits, de l’évolution de nombreux employés au fil des ans, de les voir acquérir de nouvelles compétences.
Quel est ton plus grand défi ?
Le plus grand défi que j’ai eu à relever chez Cérélia a été de faire en sorte que tous les différents départements travaillent ensemble pour former une seule et même équipe avec un seul et même objectif.
