Cérélia,
All shareholders!

La cultura della condivisione

Nel DNA di Cérélia, la condivisione della creazione di valore e l’azionariato dei dipendenti.
Fra le nostre priorità, un sistema di azionariato che consente di coinvolgere tutti i collaboratori nella stessa grande esperienza a livello umano. Offriamo la possibilità a ogni nostro dipendente di investire nel capitale aziendale nei paesi in cui è possibile da un punto di vista giuridico.

Il programma “Cérélia, All shareholders!”, supportato da un sistema di Fondo Comune di Investimento aziendale (FCPE), è un’opportunità unica grazie alla quale ciascun dipendente può diventare, in un certo senso, co-proprietario dell’azienda, ed è la risposta allo straordinario impegno dimostrato da tutti in questi anni.

Nel 2020 questa iniziativa è stata premiata due volte: da un lato dall’entusiasmo che genera nei nostri collaboratori, e dall’altro dal Grand Prix FAS per l’azionariato dei dipendenti.
Ve ne parliamo in questo video.

L’azionariato dei dipendenti, un’avventura straordinaria

2010

La nascita dell’azionariato dei dipendenti

Cérélia ha creato un sistema di azionariato per i propri dipendenti.

2016

Apertura del FCPE in Francia

Si tratta di un’opportunità unica offerta ai nostri dipendenti che permette loro di sentirsi responsabili dell’azienda, di dare voce al proprio spirito imprenditoriale e di ricompensare collettivamente gli sforzi e l’impegno di ciascuno.

2020

Creazione del programma
“Cérélia, All shareholders!”

Il FCPE viene esteso a tutti i Paesi che lo consentono da un punto di vista giuridico (esclusi Spagna, Italia e Stati Uniti), ponendo in essere un principio di capacità retributiva unilaterale. Un vero e proprio successo!

2021

Riapertura annuale del FCPE.