Dans le cadre d’une mobilité interne, Cérélia recherche un Responsable Développement RH pour piloter les projets transverses en lien avec la stratégie de la DRH Business Unit. Il/Elle contribue au développement des compétences, à la gestion des talents et à la promotion de la marque employeur, en collaboration avec les équipes RH et les managers.
📌 Vous aurez pour mission :
Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience de 3 à 4 ans minimum en développement RH (formation, gestion des talents, communication RH).
Maîtrise des outils digitaux et des environnements collaboratifs.
Aisance en gestion de projets et coordination d’équipes transverses.
Connaissance du milieu industriel appréciée.
Pratique courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens. Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà … Cérélia travaille ainsi sur de nombreux projets.
