DESCRIPTIONDU POSTE
Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante MDD prépondérante, un portefeuille de marques propres (Croustipate, Pop ! Bakery, English Bay Bakery, Crêapan, Jan, OaYeah !, Abra-ca-Debora, Knack und Back) et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà …
Boostez votre carrière et rejoignez la communauté des talents de Cérélia !
L’Atelier des talents est le programme de recrutement Graduate de Cérélia. Nous recrutons nos futures pépites et leur proposons un programme sur-mesure pour développer leur carrière internationale. Le programme dure de 18 à 24 mois, et fonctionne sur un principe de rotation : le Graduate réalise 3 ou 4 missions sur des postes différents, dont au moins une mission hors de France. A l’issue du parcours : un poste est proposé sur l’un des sites du groupe.
Quelques chiffres : Cérélia, c’est 2 000 collaborateurs engagés dans le monde, 12 usines de production à la pointe de la technologie, 607M€ de chiffres d’affaires (FY22), et plus de 500 partenaires internationaux.
Les missions
Nous proposons 2 programmes Graduate :
· Un parcours "Industrie" : missions en production/industrie, maintenance, supply chain, amélioration continue, contrôle de gestion, R&D... Exemples de postes : Ingénieur Production, Chef d’équipe, Chef de projets supply chain, Contrôleur de gestion industriel
· Un parcours "Commercial et marketing" : missions chef de produits, commerce, category management, contrôle de gestion... Exemples de postes : Brand manager, Chef de produits innovation rénovation junior, Contrôleur de gestion SG&A
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 / diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur
- Vous êtes mobile
- Vous parlez français et anglais couramment (une langue supplémentaire peut-être un véritable atout : italien, allemand, espagnol…)
- Vous souhaitez découvrir différents métiers, appliquer sur le terrain vos connaissances, et intégrer des projets stratégiques pluridisciplinaires et multi-marchés.
NOS avantages
· Intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance ;
· Découvrir l'industrie agroalimentaire ;
· Être encadré(e) par des experts chevronnés et des managers expérimentés ;
· Être embauché(e) en CDI dès le début de la mission ;
· Avoir des opportunités de formation et de développement ;
· Développer son parcours international : au moins une mission à l'étranger (U.E. ou hors U.E.) ;
· Réaliser des missions diversifiées : opérationnelles et transversales ;
· Bénéficier d'un accompagnement personnalisé (Membres du Comité de Direction, Talent Manager)
· Le package : Rémunération fixe 34K€ + bonus variable de 8% + gratification 13ème mois + prime d’intéressement et de participation + prime de transport + RTT + tickets restaurants + participation aux frais de logement (mobilité) + charte de télétravail et de cooptation
Le processus de recrutement
· 1er contact téléphonique (RH)
· Entretien RH puis entretien Membre(s) du Comité Direction
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