HR Adviseur

Een sollicitatiegesprek met een potentiële kandidaat, een verzuimgesprek met een langdurig zieke collega of het organiseren van een online campagne voor een van onze nieuwe vacatures: het is bij jou in goede handen. Van recruitment tot Arbo, van teambuilding tot social media. Reken maar dat je in deze functie het verschil kunt maken!

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Als interne casemanager begeleid je collega’s tijdens het volledige traject van hun verzuim. Je voert voortgangsgesprekken, onderhoud contacten met onze Arbodienst en zorgt voor de bijbehorende administratieve verwerking;
• Je levert vanuit jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage aan de werving van personeel en de regionale bekendheid van ons bedrijf. Je houdt social media (waaronder Instagram en LinkedIn) bij en beheert de vacatures op onze werken-bij-pagina. Ook organiseer je open avonden en creëer en beheer je PR-materiaal (zoals flyers, advertenties en online uitingen). Genoeg ruimte dus om je creativiteit de vrije loop te laten;
• Met jouw kennis op het gebied van arbeid, welzijn en (psychosociale) veiligheid, bouw je samen met teamleiders en collega’s mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid, waarin het welzijn van medewerkers centraal staat. Dit betekent dat je actief bijdraagt aan een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt. Onderdeel hiervan is het coördineren van Arbo-gerelateerde zaken, zoals preventieoverleggen en het verwerken van veiligheidsmeldingen;
• Je levert samen met je collega’s een actieve bijdrage aan de onboarding en de toegankelijkheid van onze HR-afdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van introductiebijeenkomsten.

Je rapporteert in deze functie aan onze HR Director.