Wij hechten waarde aan
de levenskwaliteit op het werk
Cérélia, ¨een geweldige plek om te werken en te groeien¨, dat is onze belofte, ondersteund door ons “Cérélia & Ik”-programma dat 3 jaar geleden werd gelanceerd. Dit belangrijke initiatief wordt op een zeer participatieve manier uitgevoerd, aangezien al onze medewerkers worden uitgenodigd om hun mening te geven via een digitale enquête. De resultaten uit de enquête bieden input voor workshops en zeer concrete actieplannen.
En nu zijn de resultaten van onze laatste enquête van 2021 binnen! Onze medewerkers deden massaal mee. Laten we onderstrepen…
▪ De hoge betrokkenheidsscore van onze
medewerkers van 7,3/10,
▪ Het grote vertrouwen van onze medewerkers in de toekomst van de groep.
Wij steunen sponsorprojecten op initiatief van onze medewerkers
Ons Earth and People schenkingsfonds ondersteunt projecten, geleid door onze medewerkers, die in het algemeen belang, non-profit en inclusief van aard zijn.
Waardedeling
Het delen van toegevoegde waarde en het werknemers-aandeelhouderschap maakt deel uit van het DNA van de Groep. Voor ons is het erg belangrijk om een aandeelhoudersplan in te voeren dat alle werknemers de mogelijkheid geeft om deel te nemen aan dit menselijke avontuur.
Met onze School of Bakery leiden
we onze mensen op
Om onze unieke knowhow door te geven en een hoog niveau van deskundigheid te behouden, hebben wij onze eigen Bakery School opgericht.
Onze medewerkers kunnen verschillende opleidingen
volgen die resulteren in het behalen van een certificaat.